第202章财务部长?
不管绳树与团藏二人作何感想,现在会议室内最开心的当属猿飞日斩,一直以来团藏都从未在他面前隐瞒自己对绳树的想法,虽然嘴上毫不在意,其实在内心之中三代还是隐隐担心,绳树会在团藏的影响成为一个武斗派。
而今天绳树的表现让他彻底放心,虽然绳树一统忍界的理念与他信奉的平衡政策不尽相同,但在行事手段上却与自己一样是属于稳健派。
至于最终一统忍界实现和平的理念
三代觉得如果木叶真的能像绳树所说那样不断发展壮大,最后以绝对的优势碾压各国,他又为什么要反对
三代之所以信奉平衡政策不过是因为木叶的实力不够强大的自保之策。如果次次都能像这次涡之国战争一样既不损自身又可以获得大量利益他当然求之不得。
所以在三代看来绳树的观念与自己是完全一致的,只不过是绳树的信念比自己更加理想化,作为年青人拥有崇高的理想是一件很正常的事情。
这次绳树没有被胜利冲昏头脑,而是谨慎地为木叶的安全与发展考虑,已经是难能可贵了。这种冷静的执政理念让三代非常欣赏认同,此时他已下定决心将绳树当作下一代火影培养。
“既然各位都反对团藏首领的提议,那么关于这次战后的政策安排就按照原计划进行!”三代的脸色重新恢复正希,一脸微笑地说道:“那么接下来就让我们讨论一下该如何奖赏此战的最大功臣千手绳树!”
通过坐次的变化在场之人对于绳树晋升决策层之事早有预料,三代所说的奖赏就是要委任职务,只是在木叶地位虽然可以因功提升但是想要获得与之相应的职位却很困难。
比如说三忍,由于涡之国战争的资历与功绩,现在的地位已经可以和各大族长平起平坐,木叶普通上忍见到他们也要唤一声大人,如果在战时更是可以独当一面,担任忍军指挥。
可是他们都不能获得与地位相应的实职也不是忍者家族的族长,所以不能发展势力获得真正的实权,与绳树前世古代的清贵非常相似。
造成这种情况的主要原因便是木叶村作为一个军事政权,其组成部门相对于国家来说非常简单,所以官职很少,一般不会出现空缺与变动。
首先作为一个军事政权,除了根部与暗部这两个偏向情报的部门之外,不能如国家一般设立军部与严密复杂的军职体系,只是简单地将所有忍者划分为下忍、中忍、上忍三个级别。而且绝大多数忍者都不是职业军人,既没有正式军职也没有忍村也发放的军饷,平日里只靠接取忍村发布的任务为生,看上更像一个大型佣兵团,而非国家军队!
其次除了平民忍者之外,忍村中还有大量忍者家族,在宗族观念的影响下,这些家族天然便是一个个独立势力,虽然在忍村政体下成为了一个整体,但是各族族长天然权力却不能忽视,而且得到官方的承认成为了高层的一员。
最后当一个忍者成为上忍之后,他就拥有了开宗立派的权利,可以通过师门传承发展自己的势力,进而增加自己的权利与地位。最典型的例子便是二代火影与三代火影,他们都是通过宗门师徒制度来巩固自己的地位,甚至是传承自己的职位!这是从六道仙人开创忍宗以来就被所有忍者承认的古老传统制度。
所以说忍村是一个集军队、家族、宗门为一体的古怪政权。
而且现在忍村建立不到三十年,其制度、职位都很不完善,在绳树看来有些别扭而且充满隐患。
想必当年二代火影千手扉间一定也意识到了这点,才接连创立了忍校、暗部、根部等部门来完善忍村的制度引得各忍村争相效仿,可惜改革尚未完成便意外战死在第一次忍界大战之中。
而忙于争位的三代火影猿飞日斩的智慧与魄力显然都不如前者,能够墨守陈规地稳住木叶的政局已属极限,指望他继续政治改革是不可能的。就算原著中在三代任期内建立的医疗部,如果不是纲手一再提议并且以自己的身份与医疗忍术长年坚持,根本就没有建立的可能。
综上所述,现在木叶想要给绳树这种地位高层找一个合适的职位非常困难,各忍者家族之中也只有宇智波族长拥有职位。
所以三代此言一出,在场的高层立刻就想到了几年前建立,由漩涡水户代管的财务部。
“绳树族长为木叶立下如此大功理应奖赏,我看不如让他担任财务部长如何?”水户门炎首先配合建议道。
其他高层见他如此说一副果然如此的表情纷纷点头附和。
而绳树本人看众人如此反应不禁皱起了眉头,似乎并不满意。
所谓财务部不过是一个收取税务的部门,对于某些人来说可能是个肥差,每年又有大笔资金可以自由调配,木叶各部门都会有求于他,权力不算小。不过对于身为木叶财团董事长的绳树来说这个职位就是鸡肋,以他现在掌握的资源,其影响力并不逊色于财务部长。而且这个职位早就被他视为囊中之物,经过数年经营其内大小人员都已经是他的人,如今不过提前获得真正的名义而已,这算什么奖赏?而且对于自己的职位绳树已经另有打算,当然不会接受这种安排。
三代本以为此事水到渠成,可当他看到绳树的表情之后有些意外,于是试探地问道:“绳树,你对大家的建议有何看法?”
绳树闻言立刻收起了自己故意装出来的表情,一脸平静地说道:“财务部不过是当初为了尝试税务改革而特意建立的一个临时性部门,认真算起来其职能与行政部有所重合,为免引起两个部门的纠纷,我建议将这个部门划归为行政部的次级部门,由两位顾问负责管理。”
木叶高层听闻此言一片哗然,他们没有想到绳树会放弃唾手可得的权利,如此轻易地让给他人。
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而今天绳树的表现让他彻底放心,虽然绳树一统忍界的理念与他信奉的平衡政策不尽相同,但在行事手段上却与自己一样是属于稳健派。
至于最终一统忍界实现和平的理念
三代觉得如果木叶真的能像绳树所说那样不断发展壮大,最后以绝对的优势碾压各国,他又为什么要反对
三代之所以信奉平衡政策不过是因为木叶的实力不够强大的自保之策。如果次次都能像这次涡之国战争一样既不损自身又可以获得大量利益他当然求之不得。
所以在三代看来绳树的观念与自己是完全一致的,只不过是绳树的信念比自己更加理想化,作为年青人拥有崇高的理想是一件很正常的事情。
这次绳树没有被胜利冲昏头脑,而是谨慎地为木叶的安全与发展考虑,已经是难能可贵了。这种冷静的执政理念让三代非常欣赏认同,此时他已下定决心将绳树当作下一代火影培养。
“既然各位都反对团藏首领的提议,那么关于这次战后的政策安排就按照原计划进行!”三代的脸色重新恢复正希,一脸微笑地说道:“那么接下来就让我们讨论一下该如何奖赏此战的最大功臣千手绳树!”
通过坐次的变化在场之人对于绳树晋升决策层之事早有预料,三代所说的奖赏就是要委任职务,只是在木叶地位虽然可以因功提升但是想要获得与之相应的职位却很困难。
比如说三忍,由于涡之国战争的资历与功绩,现在的地位已经可以和各大族长平起平坐,木叶普通上忍见到他们也要唤一声大人,如果在战时更是可以独当一面,担任忍军指挥。
可是他们都不能获得与地位相应的实职也不是忍者家族的族长,所以不能发展势力获得真正的实权,与绳树前世古代的清贵非常相似。
造成这种情况的主要原因便是木叶村作为一个军事政权,其组成部门相对于国家来说非常简单,所以官职很少,一般不会出现空缺与变动。
首先作为一个军事政权,除了根部与暗部这两个偏向情报的部门之外,不能如国家一般设立军部与严密复杂的军职体系,只是简单地将所有忍者划分为下忍、中忍、上忍三个级别。而且绝大多数忍者都不是职业军人,既没有正式军职也没有忍村也发放的军饷,平日里只靠接取忍村发布的任务为生,看上更像一个大型佣兵团,而非国家军队!
其次除了平民忍者之外,忍村中还有大量忍者家族,在宗族观念的影响下,这些家族天然便是一个个独立势力,虽然在忍村政体下成为了一个整体,但是各族族长天然权力却不能忽视,而且得到官方的承认成为了高层的一员。
最后当一个忍者成为上忍之后,他就拥有了开宗立派的权利,可以通过师门传承发展自己的势力,进而增加自己的权利与地位。最典型的例子便是二代火影与三代火影,他们都是通过宗门师徒制度来巩固自己的地位,甚至是传承自己的职位!这是从六道仙人开创忍宗以来就被所有忍者承认的古老传统制度。
所以说忍村是一个集军队、家族、宗门为一体的古怪政权。
而且现在忍村建立不到三十年,其制度、职位都很不完善,在绳树看来有些别扭而且充满隐患。
想必当年二代火影千手扉间一定也意识到了这点,才接连创立了忍校、暗部、根部等部门来完善忍村的制度引得各忍村争相效仿,可惜改革尚未完成便意外战死在第一次忍界大战之中。
而忙于争位的三代火影猿飞日斩的智慧与魄力显然都不如前者,能够墨守陈规地稳住木叶的政局已属极限,指望他继续政治改革是不可能的。就算原著中在三代任期内建立的医疗部,如果不是纲手一再提议并且以自己的身份与医疗忍术长年坚持,根本就没有建立的可能。
综上所述,现在木叶想要给绳树这种地位高层找一个合适的职位非常困难,各忍者家族之中也只有宇智波族长拥有职位。
所以三代此言一出,在场的高层立刻就想到了几年前建立,由漩涡水户代管的财务部。
“绳树族长为木叶立下如此大功理应奖赏,我看不如让他担任财务部长如何?”水户门炎首先配合建议道。
其他高层见他如此说一副果然如此的表情纷纷点头附和。
而绳树本人看众人如此反应不禁皱起了眉头,似乎并不满意。
所谓财务部不过是一个收取税务的部门,对于某些人来说可能是个肥差,每年又有大笔资金可以自由调配,木叶各部门都会有求于他,权力不算小。不过对于身为木叶财团董事长的绳树来说这个职位就是鸡肋,以他现在掌握的资源,其影响力并不逊色于财务部长。而且这个职位早就被他视为囊中之物,经过数年经营其内大小人员都已经是他的人,如今不过提前获得真正的名义而已,这算什么奖赏?而且对于自己的职位绳树已经另有打算,当然不会接受这种安排。
三代本以为此事水到渠成,可当他看到绳树的表情之后有些意外,于是试探地问道:“绳树,你对大家的建议有何看法?”
绳树闻言立刻收起了自己故意装出来的表情,一脸平静地说道:“财务部不过是当初为了尝试税务改革而特意建立的一个临时性部门,认真算起来其职能与行政部有所重合,为免引起两个部门的纠纷,我建议将这个部门划归为行政部的次级部门,由两位顾问负责管理。”
木叶高层听闻此言一片哗然,他们没有想到绳树会放弃唾手可得的权利,如此轻易地让给他人。
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