第837章 精英团队
韩屯村招工容易,附近的村民都争着来韩屯上班。可要是招教师,就比较难了。符合条件的专业技术人员,都是国家的正式工作人员,而且是比较难得的精英人才。
韩屯村开出的条件再好,他们也不可能辞职到韩屯来任职,关键是牵扯到退休后的养老金和养老保障问题。
还是悠悠姥姥给村里出的主意,在退休的专业技术人才中招聘,她这是在震宇公司京都产业园的招聘上,得到的启发。
韩屯村为了招聘这些人才,可是拿出了极大的诚意,给出了每月二百元高薪,住宿安排在村里空闲的别墅里。
驻韩屯的地区专业技术组,对这些退休的专业技术人才,还是比较熟悉的,通过他们的引荐,一批优秀的退休人员,被韩屯村招聘了过来。
这些人中,有不到五十提前退休的,也有六十多岁的正式退休人员,他们都是难得的精英,只要他们乐意来,韩屯村也没限制人数,一次招聘了十八名,初步形成了自己的技术团队。
这些人不仅承担起了技术学校的教学任务,还负责生产中的技术指导,生产环节出现了问题,他们也能及时的帮助解决。机器出了故障,他们还能帮助维修,简直就是万金油。
村里人高兴的说:“咱这钱花的是真值,有了他们在村里坐镇,咱们的生产有了保障。”
这些人中,有本科毕业的高级知识分子,也有工人出身的专业人士,不过他们人人都有拿手的绝活。
特别是几个工人出身的专业人士,不仅操作好,讲起技术来也头头是道,比专科毕业的好懂。
他们给韩屯村的工人带来了信心,同样是工人出身,这些人凭自己的本事,成了界内精英,自己同样也有可能。
相比较于韩屯村技术学校教师难求,韩屯联中的音体美教师,反倒是比较容易。
姥姥回来后,就把京都附中的情况,对几个村干部说了,指出了韩屯联中短板。现在的韩屯村是财大气粗,马上就加大了对学校投资,专业的教师没到,这种器材就购买齐备了。
有地区工作组在村里,这种正常的工作安排,效率还是比较高的,小学和初中的音体美教师,很快就安置到位,韩屯联中多了六位专业的教师。学校的教学楼里,也多了几个专门的教室,钢琴室、绘画室、手工制作室等。
就连孩子们学习绘画的材料,都是村里出资购买的。村民不是花不起这些钱,关键是他们不知道去哪里购买。好多的绘画材料,洪城县城都没卖的。
新石庄从村里的学生那里,知道韩屯村给学校进行了投资,主动给学校送过来五万元钱。同时集体出资,给他们村里在韩屯上学的孩子,交纳了伙食费,从此以后,新石庄在韩屯联中上学的孩子,和韩屯村的孩子一样,也是免费在学生食堂里吃饭了。
新石庄购买的一万纱锭的生产线,已经运了过来,地区的专家团,分出一部分,帮助他们调试安装。
有了前两次的安装经验,他们村自己的工人,对此已经相当的熟悉了,这次的安装比较顺利。
加上这次的设备,新石庄的纺纱厂扩大到二万纱锭的规模,纺纱厂用工较多,他们村的劳动力,基本上都在厂子里上班。
现在他们村正商量着把食堂开起来,这样能使每个家庭,节省出好多的时间。简单的一日三餐,连做带刷,每天最少也得两个小时的时间。
大伙还提议,村里也开办一个幼儿园,这样学龄前的孩子就有了去处,又能解放一批劳动力,特别是年龄比较大的老年妇女。
纺纱厂挑棉花的活计不累,可比较繁琐,特别适合老年妇女。挑棉花这活工资低,干的好的一天也就挣一块钱,年轻人可不愿意干。
再说了,他们村的年轻人都有自己的工作岗位,挑棉花这活得另招人。
新石庄的小学生可以在韩屯联中上学,幼儿园的孩子就不行了,学龄前的孩子比较小,自己不能单独上学,来回都得家长接送。
两个村离的虽然不算远,可高岗下洼的,两个村台小孩子自己上不去,得让人背着,老年人可办不了,得年轻人接送。年轻人都上班,哪有这时间啊。
他们村现在有条件了,出资十来万建个幼儿园还不成问题。既然群众有要求,新石庄的村干部,直接找到了地区工作组的李主任那里。
李主任八三年在韩屯住了一年,和张集镇滩区的群众都熟悉,和大家也有了感情,只要是对农村发展有利的事情,他绝对是无条件的支持。
在李主任的协调下,韩屯村的基建还没完工,新石庄的建设项目又通过了审批。他们先进建材,哈屯村的宿舍楼完工后,新石庄的幼儿园和食堂接着开工。
石庙村其他的生产队,和新石庄的差距,越来越大。其他的八个生产队,虽然和新石庄没法比,可大部分人家都是万元户。
如果大家心齐,三百多户人家的资金合在一起,完全可以上个大项目。原来他们村没有高压电,上项目没条件,现在村里通电了,上项目没问题了。
可是那八个生产队,还真没人能领的起来,村里的干部,心也不齐,各自都有自己的打算,好像一盘散沙。
麦收之前,韩屯村的建设终于完工了,两栋宿舍楼正式启用。韩屯村建的宿舍楼,在现在属于精装房,和后世拎包入住的公寓房一个性质。
现在的装修材料都是天然的环保材料,绝对没有后世甲醛超标这一说,房子建好后,就能入住。
一百二十名退伍军人搬进了新家,一人一套房子,已结婚的军人特别的高兴,特别是还没生孩子的,都打算把妻子带过来。
他们在韩屯村时间长了,对村里的情况已经比较了解,在他们看来,在韩屯村只要是不懒,即便不是正式的工人,干啥都能挣到钱。
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韩屯村开出的条件再好,他们也不可能辞职到韩屯来任职,关键是牵扯到退休后的养老金和养老保障问题。
还是悠悠姥姥给村里出的主意,在退休的专业技术人才中招聘,她这是在震宇公司京都产业园的招聘上,得到的启发。
韩屯村为了招聘这些人才,可是拿出了极大的诚意,给出了每月二百元高薪,住宿安排在村里空闲的别墅里。
驻韩屯的地区专业技术组,对这些退休的专业技术人才,还是比较熟悉的,通过他们的引荐,一批优秀的退休人员,被韩屯村招聘了过来。
这些人中,有不到五十提前退休的,也有六十多岁的正式退休人员,他们都是难得的精英,只要他们乐意来,韩屯村也没限制人数,一次招聘了十八名,初步形成了自己的技术团队。
这些人不仅承担起了技术学校的教学任务,还负责生产中的技术指导,生产环节出现了问题,他们也能及时的帮助解决。机器出了故障,他们还能帮助维修,简直就是万金油。
村里人高兴的说:“咱这钱花的是真值,有了他们在村里坐镇,咱们的生产有了保障。”
这些人中,有本科毕业的高级知识分子,也有工人出身的专业人士,不过他们人人都有拿手的绝活。
特别是几个工人出身的专业人士,不仅操作好,讲起技术来也头头是道,比专科毕业的好懂。
他们给韩屯村的工人带来了信心,同样是工人出身,这些人凭自己的本事,成了界内精英,自己同样也有可能。
相比较于韩屯村技术学校教师难求,韩屯联中的音体美教师,反倒是比较容易。
姥姥回来后,就把京都附中的情况,对几个村干部说了,指出了韩屯联中短板。现在的韩屯村是财大气粗,马上就加大了对学校投资,专业的教师没到,这种器材就购买齐备了。
有地区工作组在村里,这种正常的工作安排,效率还是比较高的,小学和初中的音体美教师,很快就安置到位,韩屯联中多了六位专业的教师。学校的教学楼里,也多了几个专门的教室,钢琴室、绘画室、手工制作室等。
就连孩子们学习绘画的材料,都是村里出资购买的。村民不是花不起这些钱,关键是他们不知道去哪里购买。好多的绘画材料,洪城县城都没卖的。
新石庄从村里的学生那里,知道韩屯村给学校进行了投资,主动给学校送过来五万元钱。同时集体出资,给他们村里在韩屯上学的孩子,交纳了伙食费,从此以后,新石庄在韩屯联中上学的孩子,和韩屯村的孩子一样,也是免费在学生食堂里吃饭了。
新石庄购买的一万纱锭的生产线,已经运了过来,地区的专家团,分出一部分,帮助他们调试安装。
有了前两次的安装经验,他们村自己的工人,对此已经相当的熟悉了,这次的安装比较顺利。
加上这次的设备,新石庄的纺纱厂扩大到二万纱锭的规模,纺纱厂用工较多,他们村的劳动力,基本上都在厂子里上班。
现在他们村正商量着把食堂开起来,这样能使每个家庭,节省出好多的时间。简单的一日三餐,连做带刷,每天最少也得两个小时的时间。
大伙还提议,村里也开办一个幼儿园,这样学龄前的孩子就有了去处,又能解放一批劳动力,特别是年龄比较大的老年妇女。
纺纱厂挑棉花的活计不累,可比较繁琐,特别适合老年妇女。挑棉花这活工资低,干的好的一天也就挣一块钱,年轻人可不愿意干。
再说了,他们村的年轻人都有自己的工作岗位,挑棉花这活得另招人。
新石庄的小学生可以在韩屯联中上学,幼儿园的孩子就不行了,学龄前的孩子比较小,自己不能单独上学,来回都得家长接送。
两个村离的虽然不算远,可高岗下洼的,两个村台小孩子自己上不去,得让人背着,老年人可办不了,得年轻人接送。年轻人都上班,哪有这时间啊。
他们村现在有条件了,出资十来万建个幼儿园还不成问题。既然群众有要求,新石庄的村干部,直接找到了地区工作组的李主任那里。
李主任八三年在韩屯住了一年,和张集镇滩区的群众都熟悉,和大家也有了感情,只要是对农村发展有利的事情,他绝对是无条件的支持。
在李主任的协调下,韩屯村的基建还没完工,新石庄的建设项目又通过了审批。他们先进建材,哈屯村的宿舍楼完工后,新石庄的幼儿园和食堂接着开工。
石庙村其他的生产队,和新石庄的差距,越来越大。其他的八个生产队,虽然和新石庄没法比,可大部分人家都是万元户。
如果大家心齐,三百多户人家的资金合在一起,完全可以上个大项目。原来他们村没有高压电,上项目没条件,现在村里通电了,上项目没问题了。
可是那八个生产队,还真没人能领的起来,村里的干部,心也不齐,各自都有自己的打算,好像一盘散沙。
麦收之前,韩屯村的建设终于完工了,两栋宿舍楼正式启用。韩屯村建的宿舍楼,在现在属于精装房,和后世拎包入住的公寓房一个性质。
现在的装修材料都是天然的环保材料,绝对没有后世甲醛超标这一说,房子建好后,就能入住。
一百二十名退伍军人搬进了新家,一人一套房子,已结婚的军人特别的高兴,特别是还没生孩子的,都打算把妻子带过来。
他们在韩屯村时间长了,对村里的情况已经比较了解,在他们看来,在韩屯村只要是不懒,即便不是正式的工人,干啥都能挣到钱。
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