第999章 这副重担交给你了
W旅。
旅长办公室里,苏七月正和副旅长赵海、参谋长李瑞峰,以及两位副参谋长邱洁茹、窦志刚二人谈论着二季度初训练的相关事宜。
端坐在自己的座位上,苏七月对李瑞峰招了招手道:“参谋长,第二季度训练的准备,已经差不多了吧?”
参谋长负责协助旅长处理旅部的日常事宜,苏七月问李瑞峰这个问题,也是应有之意。
听了他的发问,李瑞峰连忙应声道:“旅长,基本上准备好了。按照你之前的要求,第二季度的训练将会放在高原进行。”
“同时,我们在这次拉练中,将更多的放权给各营,让他们在旅部的计划范围内,具体实施自己的训练。”
停顿了下,李瑞峰继续开声道,“除此之外,三个合成营的训练,我们司令部将作为重点,分别进行跟踪,确保他们的训练质量……”
对李瑞峰工作的细致,苏七月还是很认可的。
他微微颔首,将目光转向两名副参谋长。
“三个合成营方面的训练,志刚同志你具体看着。至于洁茹同志,将主要精力放到电子营和‘战狼’身上,指导他们进行这一阶段的联合训练。”
两位副参谋,邱洁茹分管的工作是信息营、电子对抗部队、特战中队;而窦志刚则是主要分管其他部队。
他们两个各司其职,配合起来无疑更有效率。
被点到名之后,邱洁茹和窦志刚对视一眼,都是爽利地点了点头。
随后苏七月又提醒了下“高原拉练”需要注意的问题。
他郑重其事地说道:“高原环境下,低氧低温环境,会影响发射药的燃烧。另外,高原冻土也会影响炮兵阵地的构建。”
“因此,炮兵部队一旦上了高原,需要重新制定一套射表。火炮相关的运用,也会因为高原环境而变化。”
见苏旅长的目光瞥向自己,副旅长赵海就立刻应声道:“旅长,炮兵的训练计划,就由我来制定吧,怎么说我也在炮兵营当过几年营长……”
赵副旅长这话说完之后,大家都会心地笑了。
确实,大家虽然都是从基层走出来的干部,但成长的轨迹不同终究会是各有所长。
像赵海,对炮兵部队的了解就更深入一些。
而邱洁茹,更擅长的是信息技术、电子战。
这样的差别不会影响大家领导各自的部门,但却是可以多加利用。
苏七月认同了赵海的“自告奋勇”,他微微一哂道,“未来我国所面临的战事,边境作战将占据很重要的一环。”
“尤其是我们C军区所辖的西南边境,将是潜在战事高发的地点。”
“虽然精确制导武器,将由我们的二炮部队直接掌握,但是我们陆军部队同样要对高原作战多加熟悉才行。”
目光扫向自己的几位部下,苏七月最后说道:“这次的高原拉练,我们要的不是基本合格这样的总结,要的是精益求精。”
“这一点,希望大家都牢牢记在心里。”
听到这里,包括赵海、李瑞峰在内,四个人都是郑重其事地应和下来。
谈了一会儿高原拉练的事儿,副旅长赵海又向苏七月汇报了下旅里各营连士官的统计情况。
按照新的《深化士官制度改革试行方案》的规定,很多士兵可能在下半年新兵入伍之后,就不得不退出现役了。
有鉴于此,苏七月和乔松林让尽早将各营连压线的士官人数统计出来。
这样,也有利于后续的安排。
谈到这个问题,办公室里几个人都有些不是滋味。
大家都是从基层一步步走到现在的,对基层的辛苦自然都十分了然。
不管是列兵、士官,待遇都不算高。
相比他们的付出,真的是微不足道。
这也是没办法的事,毕竟政策就是这样的。
新《方案》显然也看到了这方面的缺失,对士官的级别和工资待遇都做出了相应的调整。
未来,士官的待遇将会有很大的提高。
尤其是到了《方案》中所说高级士官级别,那待遇几乎可以和师旅一级的干部相提并论了。
但是新的政策实行之后,必然要有牺牲。
眼前受到最大波及的,无疑是那些5年、8年军龄的老兵们。
为了不影响士气,这方面的情况暂时旅里还没有对下面的营连通气,只是做了一些统计。
但是随着《方案》的内容渐渐曝光,瞒肯定是瞒不住的。
对于如何处理好这个问题,苏七月也是难得地伤了脑筋。
从他个人的角度来说,当然不希望自己手下的任何一个兵,因为这样的原因退出现役。
但是军队有军队的政策,个人的感情是不能凌驾政策之上的。
这一点,老连长高城就做得非常好。
自己,怕是很难有他的决绝。
看着苏旅长面容有些沉重,赵海、李瑞峰你看看我,我看看你,都有些无奈。
他们作为苏七月的左右手,当然知道苏旅长头疼的是什么事。
按照新的政策,W旅几千人,至少要走六、七百人之多。
这么多的人员变动,会很大程度上影响全旅的战斗力。
即便下半年有新兵入伍,想让他们顶上来,也是一件很困难的事儿。
毕竟正常情况下,新兵训练三个月完成之后,下了连队还得有半年的适应期才能真正融入到新集体中。
也就是说,至少有半年到九个月的时间,旅里将面临人手不足的问题。
旅长为此忧心,也是情理之中。
但是这个问题,赵、李二人又实在帮不上什么忙。
二人唯一能做的,也只能是尽可能把自己的本职工作做好,争取给旅长多腾出一点时间来找对策。
谈话快结束的时候,苏七月又把邱洁茹单独留了下来。
对此,邱洁茹名义上的“主官”李瑞峰也没有任何奇怪的。
一来,是因为邱洁茹本身的特殊性。
他是旅长亲自“请将”,向军区要过来的干部。
其次,邱洁茹在信息作战方面的专业性,是整个军区都小有名气的。
随着W旅越来越被认可,兄弟部队都已经将之列为了学习、赶超的首要对象。
在这种情况下,旅长当然要在技术层面上多给出一些建议。
他和邱副参谋长单独商量的,肯定就是信息技术上问题咯。
李瑞峰虽然也是科班出身,但是论信息技术的专业性,他自认为比邱洁茹肯定是差了一大截。
至于和旅长比起来,那就更是难忘项背了。
参与到这两位的探讨之中,自己除了点头称是之外,怕是什么话都插不进去。
其实对于邱洁茹,李瑞峰之前多少是有些质疑的。
毕竟对方的年龄和家世,很容易让人产生这样的质疑。
但是共事了一段时间后,李瑞峰对她的感官已经彻底改变了。
这位邱副参谋长不仅在信息技术上令人信服,其学习能力也是可圈可点。
在分管“战狼”中队的相关工作之后,她很快就将工作上手了。
其战略上的高瞻远瞩,比起她的前任龙小云也是不遑多让。
对此,李瑞峰也只能感慨苏旅长的“识人之明”。
目送赵海、李瑞峰、窦志刚离开之后,苏七月就将目光落在邱洁茹身上。
“洁茹同志,留你一会儿是因为模拟训练系统升级方面的事儿。”
听了苏七月的说明,邱洁茹就恍然地点了点头。
最近这段时间,因为没有大规模的拉练,邱洁茹这边就让手下信息部队对模拟训练系统进行了的一些升级。
本来她是想等升级完了,再向旅长汇报相关事宜。
没想到,旅长竟然提前知道了。
其实细细一琢磨,这也不是什么难以理解的事情。
毕竟,全军部队指挥对抗模拟训练系统,就是自家苏旅长首先提出来,并指导完成的。
这个训练系统,主要是用于为各部队提供一个支持指挥所演习的平台。
它可以为各个级别的部队,提供一个基于局域网的训练模拟环境。
训练的主要课目为指挥所演习或指挥要素演练,支持红蓝对抗和红红对抗两种组训方式。
苏七月看向邱洁茹,平静地开声道:“关于这个模拟训练系统,从建成到现在也有两三年的光景了。”
“这期间,它有过一定地升级、补充,但基本上都是小的修改,没有伤筋动骨。”
听着旅长的叙述,邱洁茹不时点头应下。
苏七月继续言道:“但是最近这一年,随着军中一些新技术、新装备的出现,我们的这套模拟训练系统,已经有些跟不上时代了。”
“做出一些大的升级,是势在必行。”
听到这里,邱洁茹不禁心中一喜:看来旅长对自己升级模拟训练系统的做法,还是十分赞赏的。
她的猜测没错,苏七月很快就表扬道:“这项工作,本来我是打算和国科大那边沟通之后,请他们协助进行升级的。”
“但是洁茹同志你先一步做了这个事情,又给我提供了一个新的想法。”
苏七月面带笑意道:“如果是和军事院校合作的话,技术上当然会更严谨一些。但是在实用性上,肯定就要打折扣了。”
“既然如此,那我们不如先凭借自己的力量,自己来进行一个技术升级。放在我们W旅这样一个单位,既不会太扎眼、引起什么轰动,也不会缺少了升级的素材……”
稍微停顿了一下,苏七月就向邱洁茹发声道:“所以我想了想,决定就由你来主持这项工作,在我们W旅内部先把这个系统进行一下升级。”
“等升级完成之后,我们再将新的系统给国科大那边进行一个鉴定,看看技术上还有没有可以改进的地方。”
见苏旅长将这样一副重担交给了自己,邱洁茹不禁有些振奋。
她用力点了点头,表态道:“旅长您放心好了,我会尽全力做好这项工作。”
苏七月嗯了一声:“就是因为放心,所以才交给你。”
邱洁茹莞尔一笑,没有多说什么。
说完了模拟训练系统的事儿,苏七月又问了另一个问题。
“洁茹同志,你来W旅也有一段时间了。关于旅里各部队协同作战的情况,你应该也有些了解吧?”
邱洁茹嗯了一声,点头道:“嗯,大概有所了解了吧。”
见她承认了这一点,苏七月就继续开声道:“过去我们W旅的协同作战,最大的一个特点就是常规部队和特战部队的完美配合。”
“这个特点,也让我们在几次演习中,都占据了很好的优势。最终能拿下演习的胜利,这个因素非常关键。”
对于苏旅长说的这一点,邱洁茹当然心知肚明。
当年她在范英明手下T旅任职的时候,两次败给了旅长。
如果是其他部队的话,或许还能找到一些借口。
但是范旅长手下,也同样有一支特战部队。
在纸面战力相差不大的情况下,却两次败下阵来。
究其原因,就是常规部队和特战部队的磨合不够。
说直白点,在范旅长的手下,特战部队没能发挥出它的最大效应。
现在苏旅长主动提出这方面的问题,邱洁茹当然要凝神倾听。
“说起常规部队和特战部队的配合,过去或许还比较新奇。可现在的话,这已经不是什么新鲜事了。”
听到这里,邱洁茹就释然地点了点头。
确实,随着W旅,T旅这样带有一定合成性质的师旅一级单位频频出现,大家对特种作战已经越来越熟悉了。
一些兄弟师旅,就算尚未配上特战中队,但是也已经有了不少对抗特战部队的经验。
邱洁茹暗暗琢磨的时候,苏七月就淡淡开声了。
“根据作战部的规划,我们W旅今年至少要有两场重要演习要参加。”
“在我们的战术已经被所有人都摸透的情况下,如果不与时俱进、做出一些改变的话,怕是再相遇的时候,失败的一方就要换成我们了……”
听完了苏七月的这番警示,邱洁茹一点不觉得意外。
在现代战争中,任何战术都是可以被找出破绽的。
好的战术,只要用过一次之后,就很容易被别人复制下来,钻研其中的破绽。
即便是苏旅长这样的战术大师,也不能阻止这一点。
W旅因为苏旅长的存在,在过去的数场重要演习中,都是连战连捷。
不夸张地说,现在W旅已经成了众矢之的,早就被人研究透了。
这种情况下,W旅再次上了战场,面对的将很可能是非常了解自己的对手。
想要取胜,谈何容易。
对于这点,苏旅长显然已经认识到了。
只是,他会做出什么举措,来改变呢?
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旅长办公室里,苏七月正和副旅长赵海、参谋长李瑞峰,以及两位副参谋长邱洁茹、窦志刚二人谈论着二季度初训练的相关事宜。
端坐在自己的座位上,苏七月对李瑞峰招了招手道:“参谋长,第二季度训练的准备,已经差不多了吧?”
参谋长负责协助旅长处理旅部的日常事宜,苏七月问李瑞峰这个问题,也是应有之意。
听了他的发问,李瑞峰连忙应声道:“旅长,基本上准备好了。按照你之前的要求,第二季度的训练将会放在高原进行。”
“同时,我们在这次拉练中,将更多的放权给各营,让他们在旅部的计划范围内,具体实施自己的训练。”
停顿了下,李瑞峰继续开声道,“除此之外,三个合成营的训练,我们司令部将作为重点,分别进行跟踪,确保他们的训练质量……”
对李瑞峰工作的细致,苏七月还是很认可的。
他微微颔首,将目光转向两名副参谋长。
“三个合成营方面的训练,志刚同志你具体看着。至于洁茹同志,将主要精力放到电子营和‘战狼’身上,指导他们进行这一阶段的联合训练。”
两位副参谋,邱洁茹分管的工作是信息营、电子对抗部队、特战中队;而窦志刚则是主要分管其他部队。
他们两个各司其职,配合起来无疑更有效率。
被点到名之后,邱洁茹和窦志刚对视一眼,都是爽利地点了点头。
随后苏七月又提醒了下“高原拉练”需要注意的问题。
他郑重其事地说道:“高原环境下,低氧低温环境,会影响发射药的燃烧。另外,高原冻土也会影响炮兵阵地的构建。”
“因此,炮兵部队一旦上了高原,需要重新制定一套射表。火炮相关的运用,也会因为高原环境而变化。”
见苏旅长的目光瞥向自己,副旅长赵海就立刻应声道:“旅长,炮兵的训练计划,就由我来制定吧,怎么说我也在炮兵营当过几年营长……”
赵副旅长这话说完之后,大家都会心地笑了。
确实,大家虽然都是从基层走出来的干部,但成长的轨迹不同终究会是各有所长。
像赵海,对炮兵部队的了解就更深入一些。
而邱洁茹,更擅长的是信息技术、电子战。
这样的差别不会影响大家领导各自的部门,但却是可以多加利用。
苏七月认同了赵海的“自告奋勇”,他微微一哂道,“未来我国所面临的战事,边境作战将占据很重要的一环。”
“尤其是我们C军区所辖的西南边境,将是潜在战事高发的地点。”
“虽然精确制导武器,将由我们的二炮部队直接掌握,但是我们陆军部队同样要对高原作战多加熟悉才行。”
目光扫向自己的几位部下,苏七月最后说道:“这次的高原拉练,我们要的不是基本合格这样的总结,要的是精益求精。”
“这一点,希望大家都牢牢记在心里。”
听到这里,包括赵海、李瑞峰在内,四个人都是郑重其事地应和下来。
谈了一会儿高原拉练的事儿,副旅长赵海又向苏七月汇报了下旅里各营连士官的统计情况。
按照新的《深化士官制度改革试行方案》的规定,很多士兵可能在下半年新兵入伍之后,就不得不退出现役了。
有鉴于此,苏七月和乔松林让尽早将各营连压线的士官人数统计出来。
这样,也有利于后续的安排。
谈到这个问题,办公室里几个人都有些不是滋味。
大家都是从基层一步步走到现在的,对基层的辛苦自然都十分了然。
不管是列兵、士官,待遇都不算高。
相比他们的付出,真的是微不足道。
这也是没办法的事,毕竟政策就是这样的。
新《方案》显然也看到了这方面的缺失,对士官的级别和工资待遇都做出了相应的调整。
未来,士官的待遇将会有很大的提高。
尤其是到了《方案》中所说高级士官级别,那待遇几乎可以和师旅一级的干部相提并论了。
但是新的政策实行之后,必然要有牺牲。
眼前受到最大波及的,无疑是那些5年、8年军龄的老兵们。
为了不影响士气,这方面的情况暂时旅里还没有对下面的营连通气,只是做了一些统计。
但是随着《方案》的内容渐渐曝光,瞒肯定是瞒不住的。
对于如何处理好这个问题,苏七月也是难得地伤了脑筋。
从他个人的角度来说,当然不希望自己手下的任何一个兵,因为这样的原因退出现役。
但是军队有军队的政策,个人的感情是不能凌驾政策之上的。
这一点,老连长高城就做得非常好。
自己,怕是很难有他的决绝。
看着苏旅长面容有些沉重,赵海、李瑞峰你看看我,我看看你,都有些无奈。
他们作为苏七月的左右手,当然知道苏旅长头疼的是什么事。
按照新的政策,W旅几千人,至少要走六、七百人之多。
这么多的人员变动,会很大程度上影响全旅的战斗力。
即便下半年有新兵入伍,想让他们顶上来,也是一件很困难的事儿。
毕竟正常情况下,新兵训练三个月完成之后,下了连队还得有半年的适应期才能真正融入到新集体中。
也就是说,至少有半年到九个月的时间,旅里将面临人手不足的问题。
旅长为此忧心,也是情理之中。
但是这个问题,赵、李二人又实在帮不上什么忙。
二人唯一能做的,也只能是尽可能把自己的本职工作做好,争取给旅长多腾出一点时间来找对策。
谈话快结束的时候,苏七月又把邱洁茹单独留了下来。
对此,邱洁茹名义上的“主官”李瑞峰也没有任何奇怪的。
一来,是因为邱洁茹本身的特殊性。
他是旅长亲自“请将”,向军区要过来的干部。
其次,邱洁茹在信息作战方面的专业性,是整个军区都小有名气的。
随着W旅越来越被认可,兄弟部队都已经将之列为了学习、赶超的首要对象。
在这种情况下,旅长当然要在技术层面上多给出一些建议。
他和邱副参谋长单独商量的,肯定就是信息技术上问题咯。
李瑞峰虽然也是科班出身,但是论信息技术的专业性,他自认为比邱洁茹肯定是差了一大截。
至于和旅长比起来,那就更是难忘项背了。
参与到这两位的探讨之中,自己除了点头称是之外,怕是什么话都插不进去。
其实对于邱洁茹,李瑞峰之前多少是有些质疑的。
毕竟对方的年龄和家世,很容易让人产生这样的质疑。
但是共事了一段时间后,李瑞峰对她的感官已经彻底改变了。
这位邱副参谋长不仅在信息技术上令人信服,其学习能力也是可圈可点。
在分管“战狼”中队的相关工作之后,她很快就将工作上手了。
其战略上的高瞻远瞩,比起她的前任龙小云也是不遑多让。
对此,李瑞峰也只能感慨苏旅长的“识人之明”。
目送赵海、李瑞峰、窦志刚离开之后,苏七月就将目光落在邱洁茹身上。
“洁茹同志,留你一会儿是因为模拟训练系统升级方面的事儿。”
听了苏七月的说明,邱洁茹就恍然地点了点头。
最近这段时间,因为没有大规模的拉练,邱洁茹这边就让手下信息部队对模拟训练系统进行了的一些升级。
本来她是想等升级完了,再向旅长汇报相关事宜。
没想到,旅长竟然提前知道了。
其实细细一琢磨,这也不是什么难以理解的事情。
毕竟,全军部队指挥对抗模拟训练系统,就是自家苏旅长首先提出来,并指导完成的。
这个训练系统,主要是用于为各部队提供一个支持指挥所演习的平台。
它可以为各个级别的部队,提供一个基于局域网的训练模拟环境。
训练的主要课目为指挥所演习或指挥要素演练,支持红蓝对抗和红红对抗两种组训方式。
苏七月看向邱洁茹,平静地开声道:“关于这个模拟训练系统,从建成到现在也有两三年的光景了。”
“这期间,它有过一定地升级、补充,但基本上都是小的修改,没有伤筋动骨。”
听着旅长的叙述,邱洁茹不时点头应下。
苏七月继续言道:“但是最近这一年,随着军中一些新技术、新装备的出现,我们的这套模拟训练系统,已经有些跟不上时代了。”
“做出一些大的升级,是势在必行。”
听到这里,邱洁茹不禁心中一喜:看来旅长对自己升级模拟训练系统的做法,还是十分赞赏的。
她的猜测没错,苏七月很快就表扬道:“这项工作,本来我是打算和国科大那边沟通之后,请他们协助进行升级的。”
“但是洁茹同志你先一步做了这个事情,又给我提供了一个新的想法。”
苏七月面带笑意道:“如果是和军事院校合作的话,技术上当然会更严谨一些。但是在实用性上,肯定就要打折扣了。”
“既然如此,那我们不如先凭借自己的力量,自己来进行一个技术升级。放在我们W旅这样一个单位,既不会太扎眼、引起什么轰动,也不会缺少了升级的素材……”
稍微停顿了一下,苏七月就向邱洁茹发声道:“所以我想了想,决定就由你来主持这项工作,在我们W旅内部先把这个系统进行一下升级。”
“等升级完成之后,我们再将新的系统给国科大那边进行一个鉴定,看看技术上还有没有可以改进的地方。”
见苏旅长将这样一副重担交给了自己,邱洁茹不禁有些振奋。
她用力点了点头,表态道:“旅长您放心好了,我会尽全力做好这项工作。”
苏七月嗯了一声:“就是因为放心,所以才交给你。”
邱洁茹莞尔一笑,没有多说什么。
说完了模拟训练系统的事儿,苏七月又问了另一个问题。
“洁茹同志,你来W旅也有一段时间了。关于旅里各部队协同作战的情况,你应该也有些了解吧?”
邱洁茹嗯了一声,点头道:“嗯,大概有所了解了吧。”
见她承认了这一点,苏七月就继续开声道:“过去我们W旅的协同作战,最大的一个特点就是常规部队和特战部队的完美配合。”
“这个特点,也让我们在几次演习中,都占据了很好的优势。最终能拿下演习的胜利,这个因素非常关键。”
对于苏旅长说的这一点,邱洁茹当然心知肚明。
当年她在范英明手下T旅任职的时候,两次败给了旅长。
如果是其他部队的话,或许还能找到一些借口。
但是范旅长手下,也同样有一支特战部队。
在纸面战力相差不大的情况下,却两次败下阵来。
究其原因,就是常规部队和特战部队的磨合不够。
说直白点,在范旅长的手下,特战部队没能发挥出它的最大效应。
现在苏旅长主动提出这方面的问题,邱洁茹当然要凝神倾听。
“说起常规部队和特战部队的配合,过去或许还比较新奇。可现在的话,这已经不是什么新鲜事了。”
听到这里,邱洁茹就释然地点了点头。
确实,随着W旅,T旅这样带有一定合成性质的师旅一级单位频频出现,大家对特种作战已经越来越熟悉了。
一些兄弟师旅,就算尚未配上特战中队,但是也已经有了不少对抗特战部队的经验。
邱洁茹暗暗琢磨的时候,苏七月就淡淡开声了。
“根据作战部的规划,我们W旅今年至少要有两场重要演习要参加。”
“在我们的战术已经被所有人都摸透的情况下,如果不与时俱进、做出一些改变的话,怕是再相遇的时候,失败的一方就要换成我们了……”
听完了苏七月的这番警示,邱洁茹一点不觉得意外。
在现代战争中,任何战术都是可以被找出破绽的。
好的战术,只要用过一次之后,就很容易被别人复制下来,钻研其中的破绽。
即便是苏旅长这样的战术大师,也不能阻止这一点。
W旅因为苏旅长的存在,在过去的数场重要演习中,都是连战连捷。
不夸张地说,现在W旅已经成了众矢之的,早就被人研究透了。
这种情况下,W旅再次上了战场,面对的将很可能是非常了解自己的对手。
想要取胜,谈何容易。
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