第二十七章 李清(4)
培训的主要目的,主要就是让他们养成“想到什么,就说什么”的习惯。
人类有撒谎的天性,不管是有意识还是无意识,大部分人在表达自己的意思时,都会有下意识的扭曲或者掩饰。也许是因为个人,也许是因为其他人,就像刚才,李清会下意识的让自己的意见合群,这是一种社交意识的下意识。
而培训,就是让人逐步抛弃这种下意识,是什么,就说什么,这对脑电波波形的信息准确率很重要。
刚开始的一两天时间里,戴维斯跟只是跟他们聊一些熟悉的电影,因为现代社会,电影是最能让人形成深刻记忆的载体,按照戴维斯的心理治疗经验,很多人对电影中的很多画面,甚至比自己一生中关键的画面还要重要。
在现实中,人往往会对自己的初恋女友记忆模糊,却对荧幕明星印象深刻。同样,对自己的婚礼,记忆最深刻的部分往往只是收了多少礼金,拍结婚照有多么麻烦,很多人甚至不清楚女朋友喜欢什么颜色,穿什么衣服。但是对一些耳熟能详的荧屏故事,大家反而不会记错。
在培训中,戴维斯刚开始是让他们记忆,复述,接下去就让他们描述。描述不是重复,描述是一种叙事——这是一种相对复杂的脑活动。在记忆复述环节,实验者只需要动用记忆内容,按照自己的理解来说出自己感受到的信息。而在描述中,实验者往往需要代入自己的逻辑和判断,同样是陈真,同样是一段打斗,有人就会觉得陈真受伤很严重,实力不如日本对手,最后获胜是靠运气,也有人觉得完全相反。
李清并不是很懂他们实验在技术上的那些细节,不过等她进入状态之后,她开始明白,杨帆说的,这份工作很简单,也不简单的意思。的确这份工作不累,身体不累,脑子也不累,就是天天看看电影,画面,然后互相聊聊天而已。
但说这份工作不简单,是她在这个过程中,看到好几个人,却因为始终没办法像她这么轻松的完成,有几个人就是不能融入,或者说,根本就理解不了这个戴维斯说的话,最关键的是,当戴维斯指出他们说错了的时候,他们根本没有意识到自己是错了,相反,还总是把问题引到其他方向——比如说戴维斯针对他们。
这些人主要的原因,还是文化水平太低,长期的自卑,以及这种突然出国,跟老外面对面,通过翻译交流,总是有下意识的戒备甚至抵触。他们开始是极力想要努力融入,别人怎么说,他们也跟着说,而且根据脑电波的分析,可以确定他们是跟着说之后,立刻还在自己脑子里给自己重新刷新了记忆——然后觉得自己没错。
等这部分淘汰之后,团队就开始稳定下来,接下来的工作也开始变的程序化。
每天李清都会来工作室,整个工作流程是课堂制的,一节课一个题材。课上通常都是看素材,然后说总结,有时候也会用文字记录。李清没办法打字,所以通常都是用录音来代替。一节课大概是一个小时,完成之后10分钟休息,然后下一节课。一天通常是四到五节课,全部完成之后,大家会开个会,互相交流一下意见,通常是改进工作流程的意见,然后一天工作就结束了。
平均下来,差不多每个工作日工作7个多小时,不算长,对李清来说这个强度可以说是很轻松,就是平时大家看看电影,互相聊聊影评而已。
培训进行了半个月左右,半个月之后,正式工作就开始了,内容跟培训的内容是一样的,如果不是戴维斯说,他们都感觉不出来。只是在正式工作的环节,会有技术部门的很多互动,通常是因为技术原因,波形扫描出了问题——不过这些问题都是那些技术员的,他们只负责不断配合并重复。
这样一来,上课的效率就降低了,有些时候,为了解决一个具体的技术问题,他们需要一整天配合,不断重复描述同一个场景,这让这份工作变得枯燥了一些,但相比起收入,这都算不上什么,有很多人甚至愿意主动加班。
李清不清楚像她这种来这里工作的人具体有多少,她只知道人有很多,因为上下班的时候,她能听到人群说话声音很嘈杂。根据他们一个组的其他人说,他们所在的这个工业园区里,周围很多的建筑里,都是这家公司,到处都是招的像他们这种实验员,有残疾人,也有正常人,有本地人,但更多的还是来自全世界各地的人。
他们工作的内容也大致相同,只是被要求用不同的语音来进行这一类工作,就像李清,在工作中,她也是被要求,同一个场景,用汉语和英语都尝试着描述一遍,在脑子里描述一遍——这听起来似乎没必要,但在技术上,这显然是不同的。
因为人多,园区里一到晚上,就会有各种自发的聚会,李清也收到过很多这种聚会邀请,不过她很少去参加,即使参加,也不像那些老外一样热爱跳舞,或者干脆就是当周末情人。
除工作之外,她大部分的时间都给了杨帆,偶尔同事们计划出去旅游的时候,她会坐在车里,跟着他们一起出去兜风。
在这种稳定的生活节奏中,时间走的飞快,两个月以后,李清的工作内容开始发生了变化。这变化让心如止水的李清,少见的开始兴奋起来。
他们的实验内容出现了一个新的选项。
是内星人的技术部门先内部通知所有人的,从下个星期开始,公司会开始测试一种新的脑信息搜集技术,而据那些参加过这种技术测试的人说,这种技术是用S疗法治疗仪实现的。
S疗法!名额!
一直以来,李清都没有奢望自己能够买得起一个名额,来这里工作的收入虽然不错,但距离名额,还是有着相当漫长的距离。而现在竟然在她的工作中,出现了这个因素。
据那几个参加过测试的人说,他们参加时躺进去的S疗法治疗仪,并没有治疗他们身体的疾病,只是进行了基础的体检工作,并让测试者在治疗仪里面,进行现在的实验。
现在大家对这种脑电波搜集技术也都有了一些了解,根据他们的分析,这应该是用S疗法治疗仪,来搜集他们的脑部详细活动——这个治疗仪是有这个功能的。
李清跟其他所有的残疾同事一样,主动去申请了测试资格。她不奢望自己的眼睛免费就被治好,她也知道,这里是公司,并不是慈善机构,虽然待遇优厚,但一直以来,内星人跟她之间,也只是正常的工作关系。
她只是跟其他人一样希望,通过治疗仪,自己也许能够在项目起到某种关键作用,或者成为某个关键的案例。
李清知道整个实验的逻辑,他们需要一些残疾人,来验证生理缺失,对大脑信息准确度的影响,按照这个思路,不管有没有影响,都要事后来治疗好一部分残疾人,通过治疗前后的实验数据对比,来最终验证这个观点。
来参加实验的残疾人群体并不是很多,也就几十个,李清不知道最终他们会治疗几个,但哪怕只有一个,对李清来说,这个机会也是一定要争取的。
…
跟大伙说个事儿,从这个月开始周更了。
也许后面会写个欢乐的故事过度下,然后把乱穿跟拆迁地球完本。
五一快乐。
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人类有撒谎的天性,不管是有意识还是无意识,大部分人在表达自己的意思时,都会有下意识的扭曲或者掩饰。也许是因为个人,也许是因为其他人,就像刚才,李清会下意识的让自己的意见合群,这是一种社交意识的下意识。
而培训,就是让人逐步抛弃这种下意识,是什么,就说什么,这对脑电波波形的信息准确率很重要。
刚开始的一两天时间里,戴维斯跟只是跟他们聊一些熟悉的电影,因为现代社会,电影是最能让人形成深刻记忆的载体,按照戴维斯的心理治疗经验,很多人对电影中的很多画面,甚至比自己一生中关键的画面还要重要。
在现实中,人往往会对自己的初恋女友记忆模糊,却对荧幕明星印象深刻。同样,对自己的婚礼,记忆最深刻的部分往往只是收了多少礼金,拍结婚照有多么麻烦,很多人甚至不清楚女朋友喜欢什么颜色,穿什么衣服。但是对一些耳熟能详的荧屏故事,大家反而不会记错。
在培训中,戴维斯刚开始是让他们记忆,复述,接下去就让他们描述。描述不是重复,描述是一种叙事——这是一种相对复杂的脑活动。在记忆复述环节,实验者只需要动用记忆内容,按照自己的理解来说出自己感受到的信息。而在描述中,实验者往往需要代入自己的逻辑和判断,同样是陈真,同样是一段打斗,有人就会觉得陈真受伤很严重,实力不如日本对手,最后获胜是靠运气,也有人觉得完全相反。
李清并不是很懂他们实验在技术上的那些细节,不过等她进入状态之后,她开始明白,杨帆说的,这份工作很简单,也不简单的意思。的确这份工作不累,身体不累,脑子也不累,就是天天看看电影,画面,然后互相聊聊天而已。
但说这份工作不简单,是她在这个过程中,看到好几个人,却因为始终没办法像她这么轻松的完成,有几个人就是不能融入,或者说,根本就理解不了这个戴维斯说的话,最关键的是,当戴维斯指出他们说错了的时候,他们根本没有意识到自己是错了,相反,还总是把问题引到其他方向——比如说戴维斯针对他们。
这些人主要的原因,还是文化水平太低,长期的自卑,以及这种突然出国,跟老外面对面,通过翻译交流,总是有下意识的戒备甚至抵触。他们开始是极力想要努力融入,别人怎么说,他们也跟着说,而且根据脑电波的分析,可以确定他们是跟着说之后,立刻还在自己脑子里给自己重新刷新了记忆——然后觉得自己没错。
等这部分淘汰之后,团队就开始稳定下来,接下来的工作也开始变的程序化。
每天李清都会来工作室,整个工作流程是课堂制的,一节课一个题材。课上通常都是看素材,然后说总结,有时候也会用文字记录。李清没办法打字,所以通常都是用录音来代替。一节课大概是一个小时,完成之后10分钟休息,然后下一节课。一天通常是四到五节课,全部完成之后,大家会开个会,互相交流一下意见,通常是改进工作流程的意见,然后一天工作就结束了。
平均下来,差不多每个工作日工作7个多小时,不算长,对李清来说这个强度可以说是很轻松,就是平时大家看看电影,互相聊聊影评而已。
培训进行了半个月左右,半个月之后,正式工作就开始了,内容跟培训的内容是一样的,如果不是戴维斯说,他们都感觉不出来。只是在正式工作的环节,会有技术部门的很多互动,通常是因为技术原因,波形扫描出了问题——不过这些问题都是那些技术员的,他们只负责不断配合并重复。
这样一来,上课的效率就降低了,有些时候,为了解决一个具体的技术问题,他们需要一整天配合,不断重复描述同一个场景,这让这份工作变得枯燥了一些,但相比起收入,这都算不上什么,有很多人甚至愿意主动加班。
李清不清楚像她这种来这里工作的人具体有多少,她只知道人有很多,因为上下班的时候,她能听到人群说话声音很嘈杂。根据他们一个组的其他人说,他们所在的这个工业园区里,周围很多的建筑里,都是这家公司,到处都是招的像他们这种实验员,有残疾人,也有正常人,有本地人,但更多的还是来自全世界各地的人。
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因为人多,园区里一到晚上,就会有各种自发的聚会,李清也收到过很多这种聚会邀请,不过她很少去参加,即使参加,也不像那些老外一样热爱跳舞,或者干脆就是当周末情人。
除工作之外,她大部分的时间都给了杨帆,偶尔同事们计划出去旅游的时候,她会坐在车里,跟着他们一起出去兜风。
在这种稳定的生活节奏中,时间走的飞快,两个月以后,李清的工作内容开始发生了变化。这变化让心如止水的李清,少见的开始兴奋起来。
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一直以来,李清都没有奢望自己能够买得起一个名额,来这里工作的收入虽然不错,但距离名额,还是有着相当漫长的距离。而现在竟然在她的工作中,出现了这个因素。
据那几个参加过测试的人说,他们参加时躺进去的S疗法治疗仪,并没有治疗他们身体的疾病,只是进行了基础的体检工作,并让测试者在治疗仪里面,进行现在的实验。
现在大家对这种脑电波搜集技术也都有了一些了解,根据他们的分析,这应该是用S疗法治疗仪,来搜集他们的脑部详细活动——这个治疗仪是有这个功能的。
李清跟其他所有的残疾同事一样,主动去申请了测试资格。她不奢望自己的眼睛免费就被治好,她也知道,这里是公司,并不是慈善机构,虽然待遇优厚,但一直以来,内星人跟她之间,也只是正常的工作关系。
她只是跟其他人一样希望,通过治疗仪,自己也许能够在项目起到某种关键作用,或者成为某个关键的案例。
李清知道整个实验的逻辑,他们需要一些残疾人,来验证生理缺失,对大脑信息准确度的影响,按照这个思路,不管有没有影响,都要事后来治疗好一部分残疾人,通过治疗前后的实验数据对比,来最终验证这个观点。
来参加实验的残疾人群体并不是很多,也就几十个,李清不知道最终他们会治疗几个,但哪怕只有一个,对李清来说,这个机会也是一定要争取的。
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