第559章 一举两得的主意
刘信跟着周槿霞在学校转了一圈,建筑跟别的学校没什么两样,但整个校园都有一种充满活力的感觉。这都要归功于学校的设计者,鬼才费德罗斯。
要不是刘信的关系,怎么可能请得动这样的大师来设计……费德罗斯一般出手的费用,就够学校总花费的好几成了。但出于刘信的面子,他是免费设计的,拿出了非常精彩的手笔。
逛完学校,刘信去了艺术楼,在仓库里找来纸和粗如手臂的毛笔,挥毫泼墨,写下了“青龙区信谨学校”几个字。如同盘龙卧虬,气势非凡。
周槿霞欢欢喜喜地收起来,打算找个时间去做成招牌,放在学校门口的墙上。
“周姨,学校方面还有什么困难吗?”刘信问道,“有什么困难尽管说,我来解决。”
周槿霞摇摇头,要是什么事都麻烦刘信,那自己这个管理者也太不称职。
刘信只好主动问:“学校最重要的就是师资,不知道周姨你是怎么解决这个问题的?”
周槿霞领着刘信去行政楼,一边走一边说道:“咱们的师资有三个来源,第一是白鹭教育集团的补习机构。白鹭教育集团至今,已经有了不少优秀教师,我们给他们发了通知,他们愿意来的可以转业到信谨学校,不愿意的继续留在补习机构。”
“那估计响应者寥寥。”刘信判断道,“学校待遇比起补习机构要差,而且更累更辛苦。”
“你错了,大伙儿都踊跃报名呢。”周槿霞笑得很开心,因为难得刘信判断错一次,“当教师的成就感,也是选择这个行业者最看重的事情之一。顶级私立中学的老师,比起教育机构的老师,说出去有面子的多。而且我遵循你的要求,开了很高的工资待遇,所以大伙儿都抢着来,我为此还要搞测试呢。”
“九月才能开学招生,所以我跟他们说,看这个学期以及暑假的带课水平,酌量选择可以转业到信谨学校的。”说到这儿,周槿霞叹了口气,“说起这个事,我倒挺烦恼的,学校现在就落成了,但到九月份才能开学,这几个月空放着,我心里实在不是个滋味儿。”
新的东西不能马上用,要放个半年才可以,换做是谁也郁闷。
刘信不能解决这个问题,因为国内的学制就是九月开学上学期,一月或二月开学下学期。没有那个新学校,从下学期开始招生的,只能干等。
“这个问题放着,先继续说说师资的事吧,还有两个来源是什么?”
周槿霞点点头,言归正传:“第二个来源,是挖墙脚。这是区教育局允许的,说是扶持开发区的教育,允许跟咱们有竞争关系的公立学校,在青龙区各学校招人。当然不是无限制的,而是每所学校可以选择一位老师,只要他愿意来,原学校不得阻拦。”
“奉旨挖墙脚啊!”刘信很震惊,没想到为了扶植新学校,教育局还有这样的规定,“要说开发区的公立学校,可以让教育局帮忙站台,咱们可是私立的啊,教育局能为我们说话?”
周槿霞捂嘴轻笑:“你忘了咱们和吕区长的关系了。白鹭集团办这个学校,本身就是帮区长解决问题,你又为区里做了那么多贡献……现在不过是把公立学校可以享受的待遇,让我们一同享受而已,既不违反规定,也合情合理。”
刘信恍然大乐,白鹭集团付出良多,得到这个待遇也是应有之理。
“倒是咱们和开发区公立学校,也就是‘青龙区第三实验学校’一起去挖人,咱们的待遇更好更自由,所以每个学校最好的老师,都被咱们抢到了,对方校长气得直跺脚呢。”周槿霞说出隐忧,“恐怕今年开学,两个学校就要有一番大的竞争。”
“不怕。”刘信满不在乎,“我对信谨学校有信心,对周姨你也有信心。”
周槿霞收下夸奖:“第三个师资来源嘛,就是招聘了。我们已经在各平台发布招聘信息,在全省乃至全国范围进行社会招聘。此外,建陵城有丰富的师范学校资源,一本、二本以及专科师范学校都有。我们将趁着这半年的功夫,去各大高校进行校招,把优秀的毕业生资源也握在手中。”
信谨学校预计招生2000左右,所以各年级教师需求数加起来,至少500以上。
白鹭教育集团转业过来的优秀教师,预计50人左右;从青龙区各学校挖来的骨干教师,估计也不到50人。估计社会招聘200人左右。也就是说,至少还有200名教师,将会来自于校招,是应届毕业的大学生。
“这样的情况,会不会影响教学质量啊?”刘信提出自己的担忧,“毕竟都是新人,在学校的水平,不一定代表教学水平啊。而且从别的地方招来的教师,未必立刻就能适应咱们这儿的课程。”
“要不……提前培训?”周槿霞提议。
“对,就提前培训!”刘信和她一拍即合,“咱们距离九月,不正好有几个月的缺口嘛。咱们提早签约好教师,然后要求他们提前几个月到学校,吃住都在学校,然后进行教师能力培训。”
周槿霞眼睛亮了,她刚刚只是一说,还没想到这个提议正好可以解决之前的难题:“对!咱们招来的骨干教师,这学期还有教学任务,但是咱们可以请他们周末来讲课,把教学经验传授出去。毕竟这些骨干教师都是以后的教学组长,想必他们也不想开学之后带一帮没有能力的兵。”
“提供工资。”刘信给出直接的解决方案,“前来培训的新人教师,每人都可以拿到和正常教学时候一样的工资,并且规定,会选拔10%表现优异的,开学工作时,工资上涨50%!至于骨干教师们,直接给他们现在平时工资双倍的奖金,邀请他们来做培训。相信他们会很开心来的!”
钱可以解决的问题,那都不叫问题,更何况也花不了几个钱。
两大难题同时解决,周槿霞开心地不得了,破天荒地主动抱了抱刘信,并且亲了他一下,作为提供主意的犒赏。
“周姨,你这是点火啊。”抱都抱了,刘信才不会让她轻易离开,直接双手环住腰身,一手解开OL装前襟扣子,另一只手攀到了成熟的饱满上。
“别……别在外面。”两人正好来到行政楼。
周槿霞任由刘信的手在身上游动,拉着他进了自己的办公室,窗帘拉上,门锁好。尚处在冬季的新学校,迎来新年后第一缕春意。
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要不是刘信的关系,怎么可能请得动这样的大师来设计……费德罗斯一般出手的费用,就够学校总花费的好几成了。但出于刘信的面子,他是免费设计的,拿出了非常精彩的手笔。
逛完学校,刘信去了艺术楼,在仓库里找来纸和粗如手臂的毛笔,挥毫泼墨,写下了“青龙区信谨学校”几个字。如同盘龙卧虬,气势非凡。
周槿霞欢欢喜喜地收起来,打算找个时间去做成招牌,放在学校门口的墙上。
“周姨,学校方面还有什么困难吗?”刘信问道,“有什么困难尽管说,我来解决。”
周槿霞摇摇头,要是什么事都麻烦刘信,那自己这个管理者也太不称职。
刘信只好主动问:“学校最重要的就是师资,不知道周姨你是怎么解决这个问题的?”
周槿霞领着刘信去行政楼,一边走一边说道:“咱们的师资有三个来源,第一是白鹭教育集团的补习机构。白鹭教育集团至今,已经有了不少优秀教师,我们给他们发了通知,他们愿意来的可以转业到信谨学校,不愿意的继续留在补习机构。”
“那估计响应者寥寥。”刘信判断道,“学校待遇比起补习机构要差,而且更累更辛苦。”
“你错了,大伙儿都踊跃报名呢。”周槿霞笑得很开心,因为难得刘信判断错一次,“当教师的成就感,也是选择这个行业者最看重的事情之一。顶级私立中学的老师,比起教育机构的老师,说出去有面子的多。而且我遵循你的要求,开了很高的工资待遇,所以大伙儿都抢着来,我为此还要搞测试呢。”
“九月才能开学招生,所以我跟他们说,看这个学期以及暑假的带课水平,酌量选择可以转业到信谨学校的。”说到这儿,周槿霞叹了口气,“说起这个事,我倒挺烦恼的,学校现在就落成了,但到九月份才能开学,这几个月空放着,我心里实在不是个滋味儿。”
新的东西不能马上用,要放个半年才可以,换做是谁也郁闷。
刘信不能解决这个问题,因为国内的学制就是九月开学上学期,一月或二月开学下学期。没有那个新学校,从下学期开始招生的,只能干等。
“这个问题放着,先继续说说师资的事吧,还有两个来源是什么?”
周槿霞点点头,言归正传:“第二个来源,是挖墙脚。这是区教育局允许的,说是扶持开发区的教育,允许跟咱们有竞争关系的公立学校,在青龙区各学校招人。当然不是无限制的,而是每所学校可以选择一位老师,只要他愿意来,原学校不得阻拦。”
“奉旨挖墙脚啊!”刘信很震惊,没想到为了扶植新学校,教育局还有这样的规定,“要说开发区的公立学校,可以让教育局帮忙站台,咱们可是私立的啊,教育局能为我们说话?”
周槿霞捂嘴轻笑:“你忘了咱们和吕区长的关系了。白鹭集团办这个学校,本身就是帮区长解决问题,你又为区里做了那么多贡献……现在不过是把公立学校可以享受的待遇,让我们一同享受而已,既不违反规定,也合情合理。”
刘信恍然大乐,白鹭集团付出良多,得到这个待遇也是应有之理。
“倒是咱们和开发区公立学校,也就是‘青龙区第三实验学校’一起去挖人,咱们的待遇更好更自由,所以每个学校最好的老师,都被咱们抢到了,对方校长气得直跺脚呢。”周槿霞说出隐忧,“恐怕今年开学,两个学校就要有一番大的竞争。”
“不怕。”刘信满不在乎,“我对信谨学校有信心,对周姨你也有信心。”
周槿霞收下夸奖:“第三个师资来源嘛,就是招聘了。我们已经在各平台发布招聘信息,在全省乃至全国范围进行社会招聘。此外,建陵城有丰富的师范学校资源,一本、二本以及专科师范学校都有。我们将趁着这半年的功夫,去各大高校进行校招,把优秀的毕业生资源也握在手中。”
信谨学校预计招生2000左右,所以各年级教师需求数加起来,至少500以上。
白鹭教育集团转业过来的优秀教师,预计50人左右;从青龙区各学校挖来的骨干教师,估计也不到50人。估计社会招聘200人左右。也就是说,至少还有200名教师,将会来自于校招,是应届毕业的大学生。
“这样的情况,会不会影响教学质量啊?”刘信提出自己的担忧,“毕竟都是新人,在学校的水平,不一定代表教学水平啊。而且从别的地方招来的教师,未必立刻就能适应咱们这儿的课程。”
“要不……提前培训?”周槿霞提议。
“对,就提前培训!”刘信和她一拍即合,“咱们距离九月,不正好有几个月的缺口嘛。咱们提早签约好教师,然后要求他们提前几个月到学校,吃住都在学校,然后进行教师能力培训。”
周槿霞眼睛亮了,她刚刚只是一说,还没想到这个提议正好可以解决之前的难题:“对!咱们招来的骨干教师,这学期还有教学任务,但是咱们可以请他们周末来讲课,把教学经验传授出去。毕竟这些骨干教师都是以后的教学组长,想必他们也不想开学之后带一帮没有能力的兵。”
“提供工资。”刘信给出直接的解决方案,“前来培训的新人教师,每人都可以拿到和正常教学时候一样的工资,并且规定,会选拔10%表现优异的,开学工作时,工资上涨50%!至于骨干教师们,直接给他们现在平时工资双倍的奖金,邀请他们来做培训。相信他们会很开心来的!”
钱可以解决的问题,那都不叫问题,更何况也花不了几个钱。
两大难题同时解决,周槿霞开心地不得了,破天荒地主动抱了抱刘信,并且亲了他一下,作为提供主意的犒赏。
“周姨,你这是点火啊。”抱都抱了,刘信才不会让她轻易离开,直接双手环住腰身,一手解开OL装前襟扣子,另一只手攀到了成熟的饱满上。
“别……别在外面。”两人正好来到行政楼。
周槿霞任由刘信的手在身上游动,拉着他进了自己的办公室,窗帘拉上,门锁好。尚处在冬季的新学校,迎来新年后第一缕春意。
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